國有企業(yè)的“根”和“魂”是堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)，為進一步探索黨建工作與業(yè)務(wù)工作的有效切合點，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，不斷推動公司黨建工作守正創(chuàng)新、提質(zhì)增效，始終為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅強政治保證。

4月25日，供排水黨支部召開業(yè)務(wù)工作部署推進會，以黨建引領(lǐng)為抓手，開啟黨建、業(yè)務(wù)融合融入融通的新探索。支委會委員、黨員代表及各部門負責(zé)人共20余人參與了此次會議。

今年是國企改革發(fā)展的重要一年，如何緊緊圍繞引領(lǐng)公司高質(zhì)量發(fā)展這個中心，發(fā)揮好黨支部領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，切實把黨建工作變?yōu)楦鞑块T合拍同調(diào)的“合奏曲”？供排水黨支部賀良清同志在不斷地學(xué)習(xí)與工作實踐中有了自己的思路：堅持黨的統(tǒng)領(lǐng)，通過加強黨建來解決公司發(fā)展遇到的大問題，使各部門都能在黨建與業(yè)務(wù)相融合、互促進中找到切入點，實現(xiàn)優(yōu)勢互補、整體聯(lián)動，確保黨建工作質(zhì)量水平整體提高。

會議就如何高效完成本年度各項工作任務(wù)作了詳細安排規(guī)劃：

一、打造“融合式”工作格局，明確各責(zé)任主體的責(zé)任目標，樹立“一盤棋”思想，實現(xiàn)高效管理。在黨支部把關(guān)定向下，經(jīng)營部統(tǒng)籌對上對外資金協(xié)調(diào)問題，全盤考慮，及時跟進資金支付進展；充分發(fā)揮黨組織引領(lǐng)作用，對新招標勞務(wù)單位進場前統(tǒng)一開展結(jié)算體系、標準制度、安全文明施工等系統(tǒng)培訓(xùn)，初次進場即以高標準嚴格要求，確保后續(xù)施工、驗收、結(jié)算高效完成；堅持為人民群眾辦實事，領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭開展用戶回訪，親自協(xié)調(diào)處理供水保障問題，切實提升客戶滿意度，同時常態(tài)化開展出廠水、管網(wǎng)水、水庫、污水處理廠等全環(huán)節(jié)水質(zhì)檢驗檢測，除目前已有的常規(guī)35項檢測外，增加熱嗅實驗從而較為全面的評估水質(zhì)情況；強化基層組織戰(zhàn)斗堡壘方面，通盤新區(qū)管網(wǎng)，常態(tài)化動態(tài)監(jiān)測報裝、銷戶情況，統(tǒng)籌考慮、科學(xué)調(diào)度，提高預(yù)判能力，強化供水保障等。

二、打造“融入式”黨建業(yè)務(wù)，創(chuàng)新開展“黨建+”實踐活動，力求打通黨務(wù)業(yè)務(wù)融合通道。歷史清欠、制度規(guī)章、重點事項跟進等重難點任務(wù)實行領(lǐng)導(dǎo)班子包抓制度，親自協(xié)調(diào)推進，以落實“一崗雙責(zé)”為重點，強化黨員干部在具體工作中展現(xiàn)責(zé)任擔(dān)當，構(gòu)建各司其職、齊抓共管的良好局面；以水廠為試點，大力倡導(dǎo)“紅綠藍”三色文化建設(shè)，創(chuàng)新思路舉措，創(chuàng)造過硬成果，構(gòu)建黨建文化、生態(tài)文化、水務(wù)文化熔融發(fā)展的氛圍，展現(xiàn)現(xiàn)代國企良好精神風(fēng)貌。

三、打造“融通式”優(yōu)秀團隊。即刀刃向內(nèi)，規(guī)范理清權(quán)責(zé)邊界，嚴格落實拆舊回庫、材料管理、湖體管理、安全生產(chǎn)隱患排查治理、搶維修管理等各項安排部署，大膽決策，認真行權(quán)盡責(zé)；也要不斷賦能，注重交流學(xué)習(xí)與溝通配合，構(gòu)建信息互通共享有效路徑，將新形勢、新變化認清看明，將新制度、新政策摸準吃透，將新任務(wù)、新目標細化分解，高效促使大田灌溉、道路挖占、計量確認等事項順利推進。

會議指出：全體黨員干部職工一要狠抓制度建設(shè)，小智治事，大智治制，分管領(lǐng)導(dǎo)務(wù)必親自參與研討，修訂完善符合公司發(fā)展實際的、可操作性強的規(guī)章制度，在管人做事中杜絕人情化管理傾向，提升公司正規(guī)化管理水平；二要有規(guī)矩意識，嚴格落實信息上報制度,對遲報、漏報、瞞報緊急信息造成重大損失和重大影響的，嚴肅追責(zé)；三要有斗爭精神，目前公司正處于爬坡過坎的重要機遇期，要敢于斗爭，善于斗爭，主動迎接挑戰(zhàn)，增強斗爭本領(lǐng)，把握歷史主動；四要堅持解放思想，克服不符合實際的“習(xí)慣思維”、“主觀偏見”，大膽想、大膽闖、大膽干；五要堅持自我革命，以刀刃向內(nèi)的勇氣，不斷自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高；六要及時調(diào)整心態(tài)，以追求自我成長的態(tài)度推進工作高效率完成，推動公司煥發(fā)干事創(chuàng)業(yè)新活力。

會議對領(lǐng)導(dǎo)班子提出高要求：一是牢固樹立大局意識，分工不分家、交心不多心，協(xié)作謀事業(yè)、合力抓落實；二是提升工作主動性，工作中要化“視而不見”為“眼里有活”,化“事不關(guān)己”為“事事關(guān)己”,化“挑肥揀瘦”為“頂在前面、干在難處”；三是堅持提高政治站位，一方面要敢于擔(dān)當、勇于作為，另一方面也要善于放權(quán)、狠抓落實；四是堅持高標準嚴要求實舉措，深化作風(fēng)整治，從嚴加強班子建設(shè)；五是從嚴從實監(jiān)督問責(zé)，支部書記要通過強抓黨建力促業(yè)務(wù)落實，為監(jiān)督裝上“千里眼”，為用權(quán)戴上“緊箍咒”，對違紀違規(guī)問題“零容忍”；六是年初目標任務(wù)不變化，領(lǐng)導(dǎo)班子責(zé)任不變化，要切實發(fā)揮班子帶頭引領(lǐng)作用，做到事事有舉措、件件有回音，確保高效完成年度各項目標任務(wù)。

供排水黨支部將在接下來的工作實踐中，繼續(xù)探索強化黨建工作的有效途徑舉措，切實把黨建這個“最大政績”體現(xiàn)在工作落實上、體現(xiàn)在凝心聚力上、體現(xiàn)在效能提升上，為引領(lǐng)公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅強政治保障。